La responsabilidad social de las empresas

Definición
La responsabilidad social empresarial (RSE) es la integración voluntaria por parte de las empresas de temas sociales y ambientales en sus operaciones comerciales, procesos productivos y relaciones con los grupos de interés: clientes, proveedores, trabajadores, accionistas... Ser socialmente responsable no sólo significa  cumplir plenamente con las obligaciones jurídicas establecidas en estos ámbitos, sino también ir más allá, invirtiendo en el capital humano y en las relaciones con el entorno y  la sociedad en que se opera.

Ámbitos
-DERECHOS HUMANOS :
    ·Principios
           -Protección de los derechos humanos.
           -Vigilancia de la no vulneración de los derechos humanos

    ·ASPECTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
       -Prevención de Riesgos Laborales
       -Promoción de la salud del empleado
       -Planes de formación
       -Protección de datos
       -Comunicación con el cliente
       -Gestión de la cadena de suministro

- NORMAS LABORALES
   ·Principios
      - Libertad de asociación y Derecho a la negociación colectiva
      -Eliminación del trabajo forzoso o realizado bajo coacción
      -Erradicación del trabajo infantil
      -Abolición de prácticas discriminatorias en el empleo y la ocupación

     ·ASPECTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
   
       -Comunicación fluida con el empleado
       -Planes de igualdad
       -Políticas de Conciliación familiar y laboral
       -Integración de colectivos en riesgo de exclusión

- MEDIO AMBIENTE
  ·Principios
        - Protección del medio ambiente
        - Responsabilidad ambiental
        -Desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente

  ·ASPECTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
        -Sensibilización en medio ambiente
        -Programas de reducción de consumos y residuos
        -Formación medioambiental del empleado
        -Desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente

-LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
  ·Principios
    - Políticas anticorrupción: contra el soborno y la extorsión.

   ·ASPECTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
        -Gestión de riesgos en corrupción
        -Desarrollo de politicas de transparencia